Pusaudzes tiesības

Cik bieži mēs dzirdam par pusaudžu tiesību neievērošanu, taču kādu iemeslu dēļ viņi tiek atcerēti tikai pēc viņu nākamā lielā profila gadījuma. Bet galu galā pusaudzis ir jāzina, kādas tiesības viņam ir ģimenē un skolā, nevar atcerēties izglītības nepieciešamību šajā jomā tikai tad, kad tiek atklāts viņu nākamais nežēlīgais pārkāpums. Pretējā gadījumā kāda veida aizsardzību un bērnu un pusaudžu tiesību ievērošanu var teikt, ja pašiem bērniem nav nekādu jēdzienu par viņu tiesībām? Starp citu, kamēr mēs esam pieaugušie, neatkarīgi no neskaidra mirstības par tiesībām uz dzīvību, mēs varam teikt, kādas tiesības ir pusaudzis? Acīmredzot nē, jo katrā solī tie tiek pārkāpti, jo īpaši attiecībā uz nodarbinātības jautājumiem un strādājošo pusaudžu tiesībām. Tātad, kādas tiesības ir pusaudzis?

ANO konvencija garantē šādas tiesības:

Pusaudža tiesības skolā

Bērna tiesības skolā neaprobežojas ar tiesībām saņemt bezmaksas izglītību. Pusaudzim ir tiesības:

Pusaudža tiesības ģimenē

Bez vecāku piekrišanas bērniem vecumā no 6 līdz 14 gadiem ir tiesības veikt nelielus mājsaimniecības darījumus, pārdot aizbildņu vai vecāku nodrošinātos līdzekļus un veikt darījumus, kas ir rentabli, bez naudas izmaksām.

Pēc 14 gadu vecuma pusaudzes tiesības paplašinās. Tagad viņam ir tiesības atsavināt savu naudu (stipendiju, ienākumus vai citus ienākumus); baudīt visas mākslas, zinātnes, literatūras vai izgudrojuma autoru tiesības; ieguldīt naudu banku kontos un atbrīvoties no tiem pēc saviem ieskatiem.

Pusaudža darba tiesības

Nodarbinātība ir iespējama no 14 gadu vecuma ar vecāku piekrišanu un organizācijas arodbiedrību. Darba devējam darba vietas klātbūtnē ir pienākums veikt nepilngadīgo darbā. Nepilngadīgajam ir tiesības tikt atzītai par bezdarbnieku, kad viņš sasniedz 16 gadu vecumu. Ar nepilngadīgajiem līgums par pilnīgu atbildību nav noslēgts, un viņiem nav atļauts piešķirt testus, pieņemot darbā. Arī pusaudzis nevar tikt pieņemts darbā ar pārbaudes laiku, kas ilgāks par 3 mēnešiem, pēc vienošanās ar arodbiedrību, pārbaudes laiku var pagarināt līdz sešiem mēnešiem. Aizliegts atļaut nepilngadīgajiem strādāt saistībā ar kaitīgiem un bīstamie darba apstākļi, pazemes darbi un darbs, kas saistīts ar svaru pacelšanu virs normas. Pusaudži vecumā no 16 līdz 18 gadiem nevar pārvadāt smago svaru vairāk kā 2 kg, bet trešo daļu no darba laika atļauts pārvadāt smagākus par 4,1 kg. Darba laiks nedrīkst pārsniegt 5 stundas dienā pusaudžiem vecumā no 15 līdz 16 gadiem un 7 stundas vecumā no 16 līdz 18 gadiem. Apmācot un apvienojot studijas ar darbu, darba dienas laikā nedrīkst strādāt vairāk par 2,5 stundām 14 līdz 16 gadu darba ņēmēja vecumā, bet ne vairāk kā 3,5 stundas vecumā no 16 līdz 18 gadiem. Atlaišana ir atļauta tikai pēc vienošanās ar nepilngadīgo un valsts komisiju. Darba inspekcijas vai cits darbs.