Bērna piedzimšana ir izšķirošs brīdis, jo jauns ģimenes loceklis bez šaubām prasa lielu uzmanību sev. Šim nolūkam likumā ir paredzēta iespēja ņemt atvaļinājumu, lai rūpētos par bērnu, jo galu galā vienkārši nav enerģijas un darba laika.
Kā pieteikties uz atvaļinājumu?
Atvaļinājums uz māsu tiek nodrošināts līdz brīdim, kad bērns sasniedz trīs gadu vecumu. Visam periodam darbinieks saglabā savu darba vietu un tiek uzskaitīts gan kopējā darba stāžā, gan specialitātē. Vienlaicīgi ir jānorāda, ka to var izmantot ne tikai māte vai tēvs, bet arī vecmāmiņa, vecvecāki vai cits aizbildnis. Tas ir, jebkurš radinieks, kas tieši nodarbojas ar jaundzimušo un rūpējas par viņu.
Saskaņā ar pabalstu sagatavošanas tiesiskajām normām jums būs nepieciešami šādi dokumenti:
- Pase.
- Pieteikums naudas pabalstu nodrošināšanai, aizpildīts īpašā formā.
- Galvenais bērna dokuments ir dzimšanas apliecība .
- Ja jūs nedarbojat, jums jāuzrāda darba kopija oriģināls un kopija. Ja esat reģistrējies nodarbinātības centrā, jums būs nepieciešams dokuments, kas apliecina, ka brīdī, kad bezdarba gadījumā nav maksājumu vai materiālas palīdzības. Parasti tas ir apstiprinātas veidlapas sertifikāts.
- Ja jūs piederat studentu kategorijai, jums būs nepieciešams sertifikāts vai cits dokuments no mācību vietas, kas apstiprina studenta statusu.
- Pieņēmējiem nepieciešamais dokuments būs lēmums par adopciju vai aizbildnību.
Īpaši gadījumi
Īpašie gadījumi attiecas, piemēram, uz īpatnībām, kas paredzētas, lai izsniegtu atvaļinājumu dvīņu aprūpei, un ir arī daudz jautājumu par pabalstu saņemšanu. Šajā gadījumā iespēja ir iespējama, kad dažādi ģimenes locekļi paši rūpējas par sevi, izglītību un dažādu bērnu aprūpi. Materiālu maksājumu iekļaušana ir atkarīga no vairākiem radiniekiem.
Ir svarīgi atcerēties vienu vienkāršu likumu - tiesību akti neparedz vienlaicīgu atvaļinājumu dvīņu aprūpei un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam saistībā ar grūtniecību un dzemdībām. Tādēļ maksājumus var saņemt dažādi ģimenes locekļi. Tomēr ir vērts atzīmēt, ka pieteikumā ir jānorāda, par kuru bērnu un
Bērna aprūpē, ko veicis vecvecāks, lai izstrādātu šo iespēju atļauties rūpēties par jūsu mazdēlu, jums papildus pieteikumam ir jāuzrāda oficiāli dokumentēts apliecinājums, ka vecāki šo atvaļinājumu vēl neizmanto un viņam neiegūst nekādus bērna pabalstus un papildu maksājumus. Saskaņā ar šo nosacījumu aprūpes pabalstu maksā faktiskajam aizbildnim. Turklāt viņam ir atļauts strādāt tikai ar nosacījumu, ka ir īsāka darba diena vai, alternatīvi, darbs mājās.