Daudzi cilvēki sapņo par līderiem un pulcē. Tomēr pēc būtības katram no mums nav pilnīgas personības vadīšanas īpašības , kas padara vīrieti dzimušo vadītāju un neticami haizivistisku personību . Par laimi, būtu vēlme un kā attīstīt vadības īpašības, jūs varat atrast daudz veidos.
Personības vadīšana
Ja jūs nopietni esat nolēmis paaugstināt līderi sevī, vispirms jāmēģina definēt vadītāja īpašības, kas jums jau ir. Jo vairāk jūs pamanāt, jo tuvāk esat mērķī. Pēc tam var vērsties pie metodēm, lai attīstītu vadītāja īpašības, kuras var viegli iemācīties no grāmatām un īpašām apmācībām.
- Pašapziņa. Jebkurai līderības iezīmju pazīmei vajadzētu sākt ar šo nostāju. Ja jūs neticat sev, kā citi var tev ticēt? ...
- Gatavība riskam. Vajadzības gadījumā ir svarīgi spēt uzņemties risku, bet neuztraucoties, bet saglabāt aukstu prātu.
- Drošums un konsekvence. Šīs iezīmes ir nepieciešamas vadītājam, jo cilvēki nepiedalās tiem, kas nepārtraukti maina savus lēmumus.
- Aktīvais stāvoklis dzīvē. Tikai vēlēšanās "pagatavot" biezos notikumos ļaus jums palikt zinošiem visos jautājumos.
- Iniciatīva un motivācija. Bez tā jūs nevarat pārliecināt citus pāriet uz rīcību.
- Spēja justies cilvēkiem. Lai izveidotu labu komandu, ir tas, ko līderim nepieciešams. Piesaistīt cilvēkus viņu mērķiem un ideāliem - labākais veids, kā sasniegt mērķi.
- Elastīgums. Ja jūs nezināt, kā ātri atjaunot, jūs vienkārši nevarat nostāties šo slodzi. Dzīve ir neprognozējama, jo īpaši, ja daudzi no jums ir atkarīgi.
- Sabiedrība. Jums jāsaglabā labas personiskās attiecības ar savu komandu.
Šo sarakstu var turpināt jau ilgu laiku, jo pilnīgums nav ierobežots. Galvenais ir tas, ka jo vairāk viņiem ir, jo vairāk jūs varat uzskatīt par dzimis līderi.
Kā attīstīt vadības iemaņas?
Ir dažādi veidi, kā attīstīt vadītāja īpašības, bet visredzamākais ir 2: vai nu vērsties pie tiem, kas jau ir veiksmīgi (ieradušies mācībās), vai lasīt grāmatas par līderības īpašību attīstību. Starp tiem jūs varat uzskaitīt:
- George Anders "Reti atrast";
- Mark Grandstaff un Džordžs Sorensons "Vadības stratēģija: ģenerāļu māksla";
- Seth Godina "cilts: mums tev vajag - vadīt mūs";
- Chip and Den Hit "Switch: kā mainīt to, ko ir grūti mainīt";
- David Novak, "Turpiniet piesaistīt sevi."
Ieteikumi vadītāju īpašību attīstīšanai, kurus sniedz šo grāmatu autori, var ne tikai saprast vadīšanas būtību, bet arī attīstīt pašas nepieciešamās iezīmes.