Ir tik interesanta zinātne kā psihodiagnostika. Tās praktiķi ir iesaistīti psiholoģiskās diagnostikas teorētiskajā un praktiskajā izklāstā. Psihodiagnostikas mērķis ir noteikt cilvēka psiholoģisko īpašību klātbūtni un smagumu. Balstoties uz informācijas vākšanu par cilvēka psihes īpašībām, tiek apkopots tā saucamais indivīda psiholoģiskais portrets. Kas tas ir un kas tas ir? Mēs lasām tālāk.
Kas tu esi
Personības sociāli psiholoģiskais portrets atspoguļo cilvēka raksturu un temperamentu. Līdzīgs veids, kā uzzināt par to, atklāj sekojošo:
- cilvēku spējas. Uzziniet individuālās personības īpašības, kas, savukārt, ir nosacījumi noteikta veida darbības veiksmīgai īstenošanai;
- inteliģence. Palīdz noteikt cilvēka intelekta attīstības pakāpi un struktūru;
- emocionalitāte. Uzziniet, vai cilvēks var kontrolēt sevi, izteikt savas jūtas, emocijas, noteikt viņa reakciju izpausmes pakāpi;
- stipra vēlēšanās īpašības. Stresa pretestība, spēja pārvarēt grūtības, lojalitāte pret savu mērķi;
- sabiedriskums. Sabiedrība, personības atvērtība, ekstroversts vai introverts;
- pašapziņa. Cilvēkiem tas var būt pārāk zems, adekvāts vai piepūšams.
Kam tas nepieciešams?
Personas psiholoģiskā portreta izstrāde ir nozīmīga uzņēmumu vadītājiem ar lielu darbinieku skaitu. Lai nodrošinātu augsta līmeņa organizācijas darbību, ir svarīgi veikt kompetentu personāla politiku. Cilvēkresursu nodaļa piesaista speciālistus, kuri veido darbinieku psiholoģiskos portretus, kas vēl vairāk atvieglo personāla izvietošanu. Psiholoģiskā saderība komandā ir ļoti svarīga, un to nedrīkst novērtēt par zemu.
Tā, piemēram, domājot par konfliktējošā cilvēka psiholoģisko portretu, darba devējs var aizsargāt sevi un savu organizāciju no "sarežģītiem" darbiniekiem. Konflikta cilvēka raksturīgās iezīmes un viņa uzvedības pazīmes izpaužas šādi:
- prioritāte un izcilība. Cilvēka vēlme visur, kas ir pirmais un labākais. Viņš patur tiesības, lai viņa vārds būtu pēdējais;
- principu ievērošana un "stūrgalvība";
- pārmērīga iniciatīva;
- pārmērīga taisnīgums paziņojumos un spriedumos;
- brutāla kritika, ko bieži nepamato fakti un nepamatoti;
- pastāvīga uzturēšanās sliktā garā, nomākta;
- domāšanas konservatīvisms, kategorisks inovāciju nepieņemšana;
- vēlme patiesību runāt acīs;
- nesteidzīgs iejaukšanās citu cilvēku lietās;
- cenšoties sasniegt neatkarību, dzīvojot pēc principa: "ko es gribu, es atgriezīšos";
- uzmākšanās;
- nepietiekams pašu spēju novērtējums, to pārvērtēšana.
Kā pieredzējis psihologs pastāstīs, kā rakstīt personas psiholoģisko portretu. Viena no metodēm ir psiholoģiska intervija. Šī metode ir balstīta uz sarunu, ietver dažādus psiholoģiskos testus un pat personas rokraksta analīzi. Starp citu, aplūkojot savu rokrakstu vai ieinteresētās personas rokrakstu, jūs varat izdarīt dažus secinājumus par sevi.
Burts "p" var pateikt, cik daudz persona parāda savas agresīvās īpašības. Ja burts "p" ir iepriekš saspiests, ar īsu asti, tas norāda, ka persona mēģina atrisināt strīdus mierīgi.
Nonverbalā komunikācija (žesti, sejas izteiksmes, paskaidrojuma veids) spēj pateikt par personu daudz vairāk nekā vārdi. Izpētot visas neverbālās komunikācijas smalkumus, jūs varat viegli iemācīties veidot personas psiholoģisko portretu.