Iedomājieties vai varbūt jums vajadzētu tikai aplūkot realitāti un uzzināt, ka esat draudzīgas sieviešu komandā . Protams, šeit ir gaišas un tumšas malas. Galu galā jums jābūt gatavam, ka jūs aizvedīsit ar pļāpām un intrigām. Un tas rada jautājumu: "Kā sieviešu komandā piedalīties?". Novietojiet visus punktus virs "i".
Sieviešu komanda: plusi un mīnusi
Tiklīdz jūs atnācat uz savu jauno darba vietu, jūsu uzmanību pievērš tā sauktais komandas vadītājs. Tas nav tikai izlēmīga dāma, kas katru minūti pārvalda visu un dod konkrētu virzību kustībai. Pēc viņas iniciatīvas nauda tiek iekasēta par visiem notikumiem. Lai nezinātu savas rakstzīmes rūgtumu, vienkārši pamēģiniet viņu ļoti maigi un neuzkrītošā veidā.
Privātu var saukt par tiem, ar kuriem jums ir visvieglāk. Tātad šodien viņi nevar izturēt savu garu, un rīt viņi ir gatavi dalīties kafijas pauzē.
Darbs sieviešu komandā iet, piemēram, pulksteņa darbs, ja jūs neesat skriešanās lietas. Vispirms uzmanīgi aplūkojiet katru darbinieku. Par sevi, veido sava veida rādītāju tabulu. Iepazīstiet savus kolēģus. Un tad, kad jūs šķērsojat līniju "Dedikācijas jaunpienācējs", veiciet pāris vecus, bet ļoti efektīvus žestus: piemēram, izturieties pret ikvienu ar tikko nopirktu šokolādes kārbu.
Kā izdzīvot sieviešu komandā?
- Saglabājiet kopīgas sarunas. Bet neaizmirst ar pļāpām.
- Ja kāds no komandas izdala jūs uz kaulu un jūs jūtat nepatiku pret šādu personu, nekad neparādiet to publiski. Vienkārši mēģiniet saglabāt attālumu ar šādu personu. Mēģiniet būt draudzīgam un pēc tam ir iespējams, ka tas radīs savstarpēju labvēlību.
- Sieviešu kolektīva psiholoģija ir tāda, ka agrāk vai vēlāk, bet kolēģi jūs pārbaudīs, piemēram, spēku. Tātad nepiesakies provokācijai.
- Neaizmirstiet uzņemties iniciatīvu dažu problēmu risināšanā. Bet neaizmirstiet par "zelta vidū" darbību. Nepalaidiet pārāk miegains un nelieciet savu viedokli kolēģiem.
- Vēlaties sadraudzēties ar visiem, vai ne? Tad maigi un taktiski pieminēt, ka vēlaties piedalīties komandā un pieņemt "spēles noteikumus".
Kā vadīt sieviešu komandu?
Ne velti Anglijā frāze "Labākais darbinieks ir sieviete" ir ļoti populāra. Galu galā, mums, sievietēm, ir tādas pārsteidzošas īpašības kā uzmanība detaļām, precizitātei un neatlaidībai. Diemžēl to nedod daudziem vīriešiem. Sieviešu komandas vadīšana nav viegls uzdevums. Ikviens, kurš saprot sieviešu loģiku, tiks apbalvots ar lielisku komandu, lai to pasniegtu. Tādēļ ir svarīgi atzīmēt, ka nav jēgas motivēt godīgas seksuālās karjeras pārstāvjus. Galu galā, pēc būtības viņi ir ģimenes dzirdinātava.
Nekad neiejaucieties visās intrigās, ar kurām kolēģa iekšējā dzīve ir pilna, bet neaizmirstiet veidot draudzīgas attiecības ar saviem padotajiem. Atcerieties, ka viņi būs ļoti apmierināti, ja jūs izrādīsit interesi par ārpusdarba daļu
Bet ko vērts cīnīties šādā kolektīvā, tādēļ tas ir kaut kas, kas jāuzrauga, lai darba laiks nav veltīts dīkstāves dīkstāvei. Svarīga loma ir apģērba kodam . Piekrītu, ka ir daudz patīkami būt starp ideāli apdarinātām sievietēm biznesa kostīmos, nevis sievietēm, kurām ir daudz dažādu garšas lupatu.
Sociologi atzīmē, ka sieviešu komandā jaunības atkarības maksimālais periods ir tikai seši mēneši. Tāpēc esiet pacietīgi un neaizmirstiet būt labvēlīgam cilvēkam attiecībā pret saviem padotajiem.