Kā kļūt par autoritāti?

Jautājums par to, kā kļūt par komandu vai bērnu iestādi, kas interesē daudzus, es vēlos cienīt ikvienu. Tikai šeit, lai to sasniegtu, nav tik vienkārši, kā šķiet, no pirmā acu uzmetiena. Patiesi, daži cilvēki iztulko vārdu ar likumu bez daudz pūļu, bet tas ir par izglītību, cilvēks vienkārši nevar rīkoties citādi. Un visiem pārējiem būs jāstrādā, lai sasniegtu to, ko viņi vēlas.

Kā kļūt par bērnu iestādi?

Daudzi vecāki ir pārsteigti, kāpēc viņu vārds bērnam nenozīmē neko. Patiesībā viss ir vienkāršs - ģimenes jaunākais loceklis vienkārši netic un nepievērš vecāka gadagājuma . Par to ir vainīgi vecāki. Galvenās kļūdas ir šādi brīža uzvedība.

  1. Bieži vecāki izmanto psiholoģiskā vai fiziskā spiediena metodes. Ar šo pieeju ir diezgan dabiski, ka vecāku cieņu vietā viņi no bērna saņem bailes un naidu.
  2. Bieži vien ir iespējams redzēt, kā vecāki izmanto daudzas mācīšanas stundas un moralizējoši par to, kā "pareizi", nevis bērnam, un solis solis pie sevis. Rezultāts ir kairinājums un vēlme rīkoties pretēji, pat ja tas noved pie nevēlamām sekām.
  3. Vislielīgākie un tuvredzīgie vecāki nemaz nepapildina, izmantojot principu "es esmu vecāks - man ir jāievēro". Šāds veids ir arī lemts neveiksmei, neviens neievēro nevienu, kamēr nav saprotams iemesls, kādēļ persona ir pelnījusi šādu attieksmi.

Bet pat ja šie izturēšanās veidi tiek novērsti, bērns ne vienmēr atzīst vecāku autoritāti. Parasti iemesli tam ir

Kā kļūt par komandas autoritāti?

Atgriežoties pie jauna darba, visi sekoja domāšanai: "Es gribu kļūt par autoritāti, lai viņi uzklausa manu viedokli un nepalaid garām".

Pirmais un vissvarīgākais noteikums, kā kļūt par autoritāti jaunā uzņēmumā vai draugu vidū, izklausās ļoti vienkārši - mācīties pareizi sazināties, izturēties pret visiem tiem, ar kuriem jūs runājat, un paust savu nesaskaņu, nepārkāpjot personas apvainojumus. Laba palīdzība var būt iespēja rīkoties ar notikumiem ar humora izjūtu . Un, protams, nevar būt "sava vārda kapteinis - viņš gribēja dot, viņš gribēja paņemt atpakaļ", ja jūs apsolījāt, dari to un uzņemties atbildību par saviem vārdiem un darbiem. Lai padarītu visus šos noteikumus vieglāk, meklējiet cieņu tikai tajā uzņēmumā, kas jums interesē, garām tuvu, jo pilnīgi nepatīkamā komandā jūs ātri nogurēsit spēlēt "sava drauga" lomu un tas neradīs prieku.