Tiek uzskatīts, ka attiecības ar kolēģi ir karjeras iznīcinošas attiecības, kurām nav laimīgu iznākumu. Tomēr gandrīz puse no biroja darbiniekiem jebkad ir atraduši romantiku darbā, un, pretēji milzīgajam procentu skaitam, ir pāri, kas uzturēja ilgtermiņa attiecības vai pat precējušies. Tā kā lielāko daļu cienījamu uzņēmumu ir oficiāli aizliegts radīt romānu darbā, ir vērts rūpīgi apsvērt, vai jums ir nepieciešams šāds romantisks piedzīvojums, kas kaitē karjerai. Visas pakalpojuma romāna nianses, ar kurām mēs šodien apspriedīsimies.
Plusi un mīnusi no "servisa romāna"
Raugoties uz romānu darbā:
- Darba spējas palielināšana. Pat vismīļākais darbs var tikt audzināts, un viegls flirts ar kolēģa dzīvi padara spēku un iedvesmo to paveikt. Tādēļ liberāli domājošie uzņēmumi nesen ir pievērsuši uzmanību darba romāniem, jo patīkama metamorfoze, palielinot produktivitāti, izceļ iespējamos neērtības.
- Visi atklāti sakot. Ja jūs strādājat vienā nodaļā, tad pat dzīvojat kopā ar personu, jūs varat saprast, kas tas notiks ikdienas dzīvē. Paradumi un manieres kļūst redzami ļoti ātri un nepārprotami. Attiecīgi, ja paradumi ir apmierināti viens otru biroja sienās, tad problēmas jūsu dzīvē jūs, visticamāk, neparādīsies.
Diemžēl romāns ar kolēģi ir daudz lielāks. Šeit viņi ir:
- Kopumā par veidu. Ja attiecības ir nopietnas un ilglaicīgas, tad maz ticams, ka tās slēpjas no kolēģiem. Bet es nevēlos kļūt par baumām un niekiem. Vienreizēji ir vieglāk slēpt īslaicīgu intrigu - vienoties par darba attiecību saglabāšanu pēc kausēšanas mīlestības un atstājot šo nelielo noslēpumu starp jums.
- Dzīve pēc. Bet palikt draugi vai vismaz kolēģi pēc romāna darbā nav tik vienkārši. Vīriešu paradokss traucē: vīrieši nevar aizmirst sievietes, kas viņus noraidīja, un sievietes, savukārt, vīrieši, ar kuriem viņi bija attiecībās. Pastāvīgā bijušā vai bijušā kontemplācija tikai pastiprina siltumu. Tā rezultātā lielākā daļa sabrukušo pāru nespēj izbēgt no iekšējā konflikta uz virsmu. Apakšējā līnija: viss birojs iekļūst jūsu apakšveļā, darba ietilpība samazinās, priekšnieki ir neapmierināti un jūsu karjeras izaugsme ir apdraudēta.
- Manipulācija Ja jūs esat priekšnieks vai viņa tuvumā esošs cilvēks, tad pastāv milzīgs risks, ka negodīgi "mīļi" kolēģi turpina izmantot savtīgos nolūkos. Uzņēmējdarbības vidē, kur konkurence ir tik liela, cilvēki bieži var rīkoties negodīgi, štancējot ceļu pat visnaktīvākajā veidā.
Kā romāns darbā: uzvedības noteikumi
Ja jūs izlemjat par attiecībām ar kolēģi, tad jums nekavējoties skaidri jānosaka sev, ko jūs varat atļauties, kur un kādos apstākļos. Kas zina, jums var būt laimīgs, lai atrastu savu likteni pie biroja galda.
- Neizdziedājiet jūtas darbā. Liekulīgas ārstēšanas un uzmanības zīmes nedrīkst traucēt darba procesu. Cenās nekoncentrēties savā starpā darba dienas laikā - izņemot izņēmumus, izņemot pārtraukumus pusdienām un kafijas pauzēm. Un pat šajā gadījumā padomājiet par to, vai šajā posmā ir nepieciešams, lai visi jūsu darbinieki uzzinātu par jūsu jūtām.
- Nemēģiniet klausīties. Labā veidā, attiecības nedrīkst atvērt sabiedrībai, kamēr abi jūs neesat pārliecināti par savu plānu nopietnību. Pēdējā gadījumā ir lietderīgi vispirms pastāstīt priekšniekam: tā informācija viņam sasniegs taisnā līnijā bez nevajadzīgām baumām un nekaitēs neviena no jums sniegtā pakalpojuma izaugsmei.
- Turpiniet vienmērīgu attiecību ar pārējo komandu. Demonstratīva kolēģu noņemšana ir korporatīvās ētikas pārkāpums neatkarīgi no tā, cik vilinoši tas varētu šķist jums.
- Nelietojiet netīrās lina no būda. Katrā pārim notiek nesaskaņas - tas ir pilnīgi normāli, un vidējā apjomā rodas problēmas un cilvēku savstarpēja sapratne. Galvenais ir tas, ka kolēģi nevar novērot jūsu attiecību precizēšanu.
Bet ko labāk izvairīties:
- Romāns ar bosu. Skaista filma ar laimīgu beigām tiek iegūta reti - parasti padotais ir pār borta gan personīgajā, gan servisa priekšā.
- Romāns darbā ar precētu vīrieti. Jūs nevarat radīt laimi kāda cita nelaimē - nav nekādu garantiju, ka kādu dienu atstājis cilvēks atkal neatstās. Šoreiz jau no tevis. Turklāt sekas var būt nožēlojamas vienlaicīgi ar jūsu sirds, sirdsapziņu un karjeru.